临近年关，又是一年绩效工资核算之时。为了能使学校绩效工资考核方案更趋合理性、科学性，进一步发挥其对教师激励和学校发展的促进作用，12月23日中午，淳化中学召开六届四次教职工全员大会，会议主题为2016年《淳化中学教职工绩效工资考核分配方案》的票决工作。

此次会议是在先前的各阶层教职工代表座谈会、绩效工资考核领导小组专题会议和广泛征集广大教职工关于学校2016年度绩效工资改革意见和建议的基础上召开的。会议由孙克君校长主持，他对方案中的部分内容进行了解读和说明，希望全体教职工能从学校大局出发、从学校长远发展出发，认真对待本年度的绩效工资考核方案的调整工作。随后，全体教职工对调整方案进行了无记名投票表决。经学校工会统票计票，《2016年淳化中学教职工绩效工资考核分配方案》获高票通过。最后，孙克君校长对本次方案调整工作向全体教职工进行了通报，他对全体教职工能站在学校发展的高度，对教师在这项工作上表现出来的高姿态、高觉悟表示了由衷的敬意。

此次绩效工资考核方案的调整工作顺利进行，为学校2016年度绩效工资考核工作的顺利结算提供了先决条件，进一步彰显了我校民主管理、依法治校的特色，进一步提升了广大教职工的学校主人翁意识和参与学校重大事项决策的水平与能力。

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