聚焦质量  突破瓶颈  开创高质量发展新局面

——淳化中学19-20学年第一学期年级组、教研组、备课组及骨干教师会议

9月10日，是花的海洋；9月10日，是歌的世界；9月10日，是我们自己的节日！

节日里，我们是快乐的；节日里，我们也是充实的。

中午12：10，年级组长、教研组长、备课组长、骨干教师齐聚淳化中学报告厅，在教务主任赵文强老师的主持下召开19-20学年第一学期年级组、教研组、备课组及骨干教师会议。

会议开始，周校长谆谆告诫大家要有规范意识，要把事情做细做实，短短的开场白中满是对大家深情的期待！

赵主任开篇就讲道：“学校风景再美，教学质量永远是迈不过去的一道坎。它是学校的中心工作，是学校宣传的一张名片。”他指出：“我校已经进入发展的瓶颈期，处于高位震荡。”所以，如何突破目前的现状？教学质量提升如何进一步落地？课堂改革怎么深入？教师发展成长、教科研如何助力教学？这是在座的人都要考虑的问题。

接着赵主任给大家解读了《2019-2020学年第一学期教学工作计划》，明确了各年级的学期目标，重点解读了集体备课、互动课堂教学、作业坚持“四精四必”原则、检测上报“一分三率”等等《计划》上已经红字突出呈现的数十处内容。

会议的第二环节是“谈问题，破瓶颈，某策略”，该环节中，赵主任着重对两组活动提出了“实在”、“有效”的要求，他申明：教研组的活动内容围绕理论学习、听课评课、质量分析、专题研讨等展开；备课组活动行动需统一，组长做好活动记录并及时上传OA系统，并教给大家收集错题的新方法。

赵主任的目光还聚集在教师发展上，他提出要打造教师成长共同体。如何打造？赵主任创意多多，最有新意的是推行教学反思循环日记。

会议进行了一个小时，老师们放弃了午休时间，但是收获颇丰！

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