冬去春来，宛如阴云般笼罩在国人头顶的疫情在全国人民共同的努力下逐渐消散，我们即将迎来久违的悦耳的开学铃声。为了在时间吃紧的新学期更加稳妥地打赢质量收官攻坚战，今天上午，淳化中学全体行政在周行志校长的带领下召开了新学期第一次行政会议。

会议的主要内容有四点：一、时不我待，做时间的奋进者；二、目标如磐，做历史的开拓者；三、精准施策，打赢质量攻坚战；四、学期展望，不负春光起好步。

会议开始，周校由一场突如其来的疫情谈到一张心碎的时间表，引入第一个话题。这场新冠疫情从时间、规模看，超越了曾经的非典。中央高度重视，把人民群众的生命健康放在首位，坚决打赢一场人民战争，领导靠前指挥，从后方到一线的最美逆行者筑起防疫钢铁长城！当按原定时间开学无望之后，我校积极响应上级“停课不停学”的号召，立即启动线上教学工作，同时间赛跑，与疫情抗争！为了确保线上教学工作的平稳进行，学校先后发布了对教师、对家长的倡议书，通过微信、QQ等平台进行心理健康疏导的宣传。同时，为保证平稳开学，我校支部、德育、后勤等部门齐动手，做预案、备物资、勤消毒，贾主任、李主任、焦主任深入防疫一线！现在开学在即，但是时间已然不若以往那么宽裕，周校让大家思考两个问题：一、时间从哪儿来？二、如何科学弥补网课不足？开学后，防疫工作没结束，更是重中之重。因此，我们不能有“等疫情过去”我再“火力全开”的思想！

第二个话题“目标如磐，做历史的开拓者”中，周校强调了本学期的工作目标，即“时不我待，精准施策，打赢质量收官攻坚战”，关键词就是“只争朝夕”、“精准施策”、“收官之战”，同时确定了各年级奋斗目标。他提出了“恰逢江宁撤县建区20周年，十三五收官之年，全面建成小康社会之年，面临全区深化教学改革之年”背景之下，我们的工作思路是以习近平中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，围绕区委“一条主线”、“两张答卷”以及“三不五干”的奋斗精神，坚持以立德树人为教育根本，紧扣“淳厚”文化内涵底蕴，秉持本真教育理念，以问题为导向，以课改为抓手，以年级优秀班级为标杆，进一步优化管理体系，科学管理，精准施策，扎实做好党建工作、队伍建设，加强舆论导向宣传，以内涵发展促质量提升，拿“硬招”、出“实招”，打赢收官之战，开创质量提升的新局面，做淳中历史的开拓者。接着周校从八个方面对目标进行了解读：强化“五个坚持”，做实党建工作；强化师德师能建设，做四有好老师；坚持立德树人，夯实班家合作；立足本真互动课堂，目标如磐，精准施策；以课题为抓手，找准教科研助力教育教学质量提升的发力点；办公室做好舆论导向工作，提升质量攻坚的凝聚度；后勤、信息、食堂为质量攻坚提供保障；争先创优，办有品质、品味的梦想学校。

那么，如何“精准施策，打赢质量攻坚战”呢？周校首先让大家牢记三点：牢记安全第一，牢记三个意识（即责任意识、底线意识和担当意识）、牢记工作目标。在德育方面，要基于问题、基于目标、基于学校未来发展，要以“立德树人——做最好的公民”为目标，构建与人功能的德育课程体系，如班会课程、活动课程、实践课程等。根据学生成长期的身心特点开展行为习惯教育、家国情怀价值观教育、人格品德教育、自我认知教育。在教学方面，要基于问题、基于目标、精准施策，并找准发力点。具体来说就是要建立“本真互动”课堂模式，充分体现教师的主导和学生的主体关系；促进“唤醒”，激发兴趣；问题导向提供持续驱动力，帮助建构体系；合作探究打消疲劳感；反馈训练获得成就感！此模式充分体现了“融合”教育、“少教多学”、“互动”的教育理念。

在第四个问题“学期展望，不负春光起好步”中，周校未雨绸缪，分办公室、德育处、教务处、年级组、食堂、总务、工会、资源处等各部门分别布置了具体工作。有些工作现在就要开展；有些工作只等开学，就要大展拳脚！

接着周校给大家传达了区负责干部会议内容，对大家的工作既有警醒，又有要求，指明了方向。

在与大家共勉时，周校再三提出要“压实管理”，他说：“淳中的历史已到了百尺竿头更上层楼的关口，历史正呼唤一支敢于担当、勇于进取的行政团队！”“淳中的行政团队要上得了厅堂，下得了厨房，要有头雁意识，管理要智、工作要细、沟通要多、责任要强，在岗惜职、在岗履责、在岗尽责。”

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