务实管理方式 发挥头雁效应 ——淳化中学召开2021-2022学年度(上)第三次行政会议
时间:2021/9/27 15:05:10 来源:江宁区淳化初级中学作者:陈菊红字体显示:大 中 小阅读:1239 次
九月之末,国庆在即,淳中人在持续飞翔,为了飞得更高更远,及时补给,周校召集所有行政召开了行政会议。
会议内容涉及三个方面:
一、务实管理方式
管理方式1:整体上:扁平化——矩阵型管理,包括汇报、闭环、牵头三制度。
管理方式2:各部门:节点化——新闻化。
也就是趁热打铁式的管理,周校要求李春红主任及时汇报了“春晖”名师工作室的招募情况。
二、几项重要工作
(一)疫情防控
疫情防控依然要放在重要的位置,我校设置了由凌翔、李公才、穆佩玲组成的卫生防疫监督员,由祁浩、3名保洁组成的消毒专员。周校叮嘱大家牢记防控流程,形成闭环;物资储备宁可做过,不可不做;严格执行就餐安排;及时把文件精神传达给教师。
(二)党建工作
1.进一步学习习近平“七一”讲话精神;
2.持续推动“党史”学习走深走实;
3.做好新发展党员工作;
4.做好党统工作,做好年度党建小结工作;
5.做实意识形态工作,对各类讲坛、校园网络做好清查工作,上好思政课;
6.时事政治不得随意发布,文字规范,微信公众号等要一把手审核、盖章、存档、发布;
7.做好新时代文明实践活动。
(三)“双减”工作
1.赵校汇报省“双减”工作视频会议精神;
2.做好课后服务;
3.“双减”的落脚点式五项管理。
(四)召开第八届会员代表大会
焦主席负责好此项工作。
(五)做好疫苗接种工作
(六)做好单身教师的安置工作
(七)做好督导室“义优”督导工作
(八)做好早到学生的自主管理工作
(九)安全工作
三、发挥头雁效应
周校给大家讲了雁阵的作用:顶头的大雁冲开空气,后面的飞起来就比较省力了。所以教学处开始着手安排“本真互动课堂”教改课之行政人员师范课安排,结束之后党员示范课跟上!
会议的最后,周校与大家共勉:专注过程,优秀水到渠成;专注过程,就是发扬工匠精神!
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