我思  我行  我成长

                             ——淳化中学2021—2022年第二学期青年教师发展班会议

青年教师是学校教师队伍的一个重要组成部分，是学校可持续发展的后备力量。青年教师的思想政治素养、业务水平直接关系到学校的发展。2022年2月23日中午，学校课程教学处召开了本学期青年教师发展班会议。

本次会议由课程教学处李春红主任主持，赵文强副校长参会。首先就2021年12月的全区的教学视导反馈情况，提醒青年教师积极参与市、区级竞赛活动，为后期个人专业化成长做积累。

李主任引用教育专家李镇西的话“没有爱就没有教育”，教师要爱学生、爱教师这份职业，需要有强烈的事业心和责任感；“只有爱也没有教育”，教师需要有智慧，即有较强的教育理论和专业知识，这就需要不断学习。因此，明确了本学期青年教师培养措施，青年教师要在成长过程中过五关，即师德修养关、思想观念关、教学能力关、教育管理关、教育科研关；加强自身教育教学的常规管理，做实、做好常规工作；定期举行青年教师读书活动、座谈会、培训会、交流会等，进行具体专题培训、交流工作；继续丰富青年教师成长档案，记录青年教师的成长和发展过程；通过各种竞赛、活动的开展，为青年教师提供展示的平台。

 最后，解读学校对青年教师培养的具体计划和量化考核表上的相关内容和具体要求，根据计划布置了相关工作。

 赵文强副校长也对青年教师提出了希望：每个青年教师都要有自己的职业规划，并为之而努力；专业成长重在平时的学习和点滴积累；要与学生建立理想而合适关系，以便于更好地进行教育教学工作。

教育，是一场向美而行的遇见。学校期望所有的青年教师都能用爱做教育，用心做教师，和淳中的孩子们共同成长，让这场遇见更加美丽和圆满。

                                    撰稿：李春红

                                    校对：赵文强

                                    审核：周行志