山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村

——淳化中学召开2023-2024（上）第五次教职工会议：期末总结

紧张而充实的一学期接近尾声，期末总结大会如期而来。1月26日下午1点 ，周校召集全体教职工召开了本学期第五次教职工会议。

会议主要内容分为三个板块：

一、五育并举，创新育人：成绩——挣扎

回首来时路，披荆斩棘效不显。

周校首先为大家细致分析了三个年级的期末成绩的各种数据。一句话，革命尚未成功，同志仍需努力！

周校接着历数2023年度各种荣誉：教师个人荣誉举不胜举——竞赛类112人次，论文类18人次，课题类区级立项12人次、结题9人次；学生获奖多如牛毛；学校层面也是荣誉加冕，再次喜获区级重奖——先进学校、教学工作先进学校……周校跟大家推心置腹地谈论“先进学校”的构成要素，明确了奋进的方向。

二、五育并举，创新育人：措施——乏力

前行之路，道阻且长——呼唤方法引领。

周校带领大家回顾了我们为了高质量发展，为了解决遇到的问题，曾经开过的N次会议。希望大家要把措施执行到位。

三、五育并举，创新育人：困局——研判

循道而行，行稳致远——不能脱离校情！

1.研判生源：整体特点——头小尾巴大；措施——抓中间带两头！

2.关注学情：关注全体，尊重个体。

3.反思教情：课堂管理、作业管理、课堂模式。

四、五育并举，创新育人：寒假——备战

厉兵秣马，未雨绸缪——利用好寒假缓冲地！

周校公布了寒假时间，告诉大家寒假很长，面对即将来临的考试季，需要好好把握寒假时间。他已提前规划好下学期的初三工作，提出了关于初三专题工作的七条建议。

周校还提出要重视学生的心理工作，哪怕寒假也不能放松。关于“润心”行动，他列出行动计划：班主任筛选重点关注对象给凌主任；学校联合心理老师进行研判、家访，班主任做好电话送温暖工作，留下痕迹，行政上门家访；下学期开始，推行“1530”安全教育模式；假期中如发生特殊情况或极端事件，第一时间报市教育“润心”行动工作专班。

最后周校重点强调要廉洁自律过大年。他说，接区局通知：做到红线不踹，底线不碰，廉洁过春节；管好自己的嘴，不说不该说的话，弘扬正能量，始终以一名教师身份要求自己；不做不该做的事，不酗酒，做好饮酒不开车，开车不饮酒；不到不该到的地方，不赌博；注重家庭和睦，尊老爱幼尽孝道。

周校诚挚的新春寄语过后，会议在一片祥和的气氛中结束。

撰稿：陈菊红      校对：赵文强       审核：周行志

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