打造一流“良师”团队 优化常规管理  

——淳化中学召开2020-2021学年度（下）第四次行政会议

立夏节气一过，天气日暖。转眼期中、一模考试已经过去半月有余，质量分析会、学生会议都紧锣密鼓地开过了，今天上午，周校又召集所有行政召开了本学期第四次行政会议。

“强化‘良师’引领”、“坚持管理牵引”、“突出关爱主题”是本次会议的主要内容。

进入会议主要议题之前，周校先通报了部分人事及分工变动情况。接着让各处室领导进行期半总结，主要谈前期管理的困难、不足及后期工作的设想。教务处赵主任、德育处贾主任、后勤祁主任、德育副主任安全工作负责人李主任、办公室骆主任都谈了处室工作及遇到的相关问题。而针对不同的问题，周校也都谈了自己的看法和建议。

在说到“强化‘良师’引领”这个问题时，周校首先分析了良师和名师的区别，提出我们初中学生最需要的是良师。良师的标准有四条：1.勤勉；2.专业水平达标；3.成绩达标；4.勤与家长互动。良师是怎么来的？领导干部带头干，一级做给一级看，全区典范在竹山！接着周校结合期中和一模的成绩分析我校各年级良师引领的情况。

“坚持管理牵引”，周校描绘了管理的“样子”，强调了管理的“时效”。管理的“样子”从教学上来说，要从巡课开启，发力课堂（视导、抽查），夯实五认真；从德育上来说，要抓养成，落实到活动中去，班主任会议要加强。管理的“时效”则体现在活动要及时报道，报道要有规范格式；教师质量分析会、全体教职工会、家长会、学生会等会议不能等，贵在时效性；后期各种事务的部署和落实。

现在全社会都追求高质量发展，所以师生压力都很大，那我们更要给同仁和学生以关爱。但中考在即，人人争求上进的气氛也要有，可以拉横幅营造氛围。周校拟写了“时不我待，分秒必争备战中考”、“三年寒窗磨一剑，只待中考问鼎时”等数条横幅标语。

只要努力再努力，所有人都了不起；只要努力再努力，推起淳中走花路！

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