勤勉与创新永远是淳中鲜明标识

——淳化中学2021-2022学年度（上）教职工会议之二：期半总结

11月17日下午，学期第二次教职工会议在报告厅召开，会议由赵文强副校长主持，周行志校长做了题为《勤勉与创新永远是淳中鲜明标识》期半总结。

周校的总结分为四块内容：

一、五育并举，创新育人：质量是大考的关键。

周校盘点了期中调研的情况，从多个角度对三个年级的数据进行分析：初一外强中干，初二有所下滑，初三进步较大，但未达顶。他指出问题所在，并提出相对应的策略。他说，各学科需要树立标杆，大家对标找差，实行赶超；以合格率为抓手，强烈控差：有些学生需要稳住，有写学生需要尽力争取，有些学生务必争取。

二、五育并举，创新育人：措施是增质的钥匙。

在全民勤勉的大背景下，我们要思考如何开辟自己的道路。从教师层面看，需要积极提高课堂效率，老师的专业化程度就是质量的的高度，在疫情背景下，依然要通过微信、电话等方式加强与家长沟通。新教师需要加快成长的脚步。从管理层面来说，要做到精细管理，提高管理效能：做好五认真检查，精准用好时间，抓实晨读自主管理，合理安排学科，压实班主任例会，抓实黑板报工作等。

三、五育并举，创新育人：目标是永远的航灯。

周校给各个年级确立了区级和片级奋斗目标，并鼓励班级、学科和个人分别确立自己相应的奋斗目标。另外还要利用黑板报和展板在学情调研前后做好氛围营造，对黑板报的范式，周校也做了明确的规定。

四、五育并举，创新育人：勤勉是淳中的灵魂。

淳中有一群老骥伏枥志在千里的老教师团队，也有一群积极要求上进的中青年教师团队：任茂俊、周永生、张绍兵、王春凤、吕长凤、宫和平、骆腊梅、殷明、陈红星、朱长建、初三团队全体同仁、行政团队??周校对他们一一点赞。勤勉就是淳中的灵魂！

  最后，周校与大家共勉：“我们之所以努力工作，不是因为这份工作没我不行，而是因为这份工作没我也行。”并再次强调：勤勉与创新永远是淳中鲜明标识！

   接着，周校对大家进行了一场高质量课堂培训会，让大家知道如何利用信息技术于课堂教学融合提高课堂效率，大家听得都很认真。

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