沐光而行，“新”途可期

                       ——淳化中学2023—2024学年青年发展班第二次暨课题培训会议

时序更替，梦想前行，根据学校青年教师发展班的工作计划，10月20日中午，淳化中学课程教学处召开了本学期青年教师发展班的第二次会议。会议由课程教学处李春红主任主持，赵文强副书记参会。

会议的主要内容：一、明确职初教师考核要求。课程教学处为2023年新入职的青年教师准备了五年成长规划书，为青年教师未来的成长梳理了思路。明确工作满五年的教师职初考核的具体内容。二、重视教师专业化成长。教学处统计了工作五年内教师在教学教研方面的成绩，每位青年教师都在教学的舞台上展示风采，收获颇多。但是也同时暴露了一些问题，青年教师普遍在课题、案例、论文等教科研方面存在劣势。这也提醒各位青年教师要注重教科研方面的钻研。

第三块内容，2023年校、区级第十二期个人课题申报培训。李主任结合以往的获奖课题给青年教师作为范例，做好个人课题选题，要基于教育教学实践，围绕工作中存在的问题选题；课题的题目要富有新意，体现个性，富有价值；课题研究要聚焦问题，切入口小，点上开花；课题研究的难易要适度，适合个人开展切实可行的研究工作。最后还明确个人课题研究方案的基本结构。

四、后期布置工作。李主任结合近期市、区级的各种论文、叙事案列、课题评比活动，要求各青年教师总结工作实践，积极撰写和参与论文评选活动，提交个人课题。

最后，赵副校长对会议内容进行总结，鼓励青年教师积极参加校级及以上的各类教科研活动，并叮嘱青年教师在专业化成长过程中依然要秉持初心，在新的时光里成就新的自我。赵文强校长与青年教师谬力同心，携手前进，共同建设淳化中学这支高质量的教师队伍!

撰稿：高旭

 校对：李春红

 审核：周行志