一、     制定教学工作计划，组织实施。

二、     指导教研组、备课组工作，并予以督促、检查。

三、     合理安排教师课务，及时处理教师因病因事出现的缺课问题。

四、     维护正常教学秩序，建立课堂巡查制度，做好记录。

五、     组织教师进行业务学习，组织学校的教学研究活动。

六、     建立健全，保管好教师的业务档案。

七、     负责安排指导全校的排课、调课、代课工作并做好记录。

八、     组织各科的质量检测考试工作，及时做好统计工作。

九、     负责学籍管理、编班、注册、休学、毕业证书的发放等工作。

十、     及时做好教师用书，教参的征订工作、制止乱订各种资料。

十一、不定期召开学生座谈会，了解教情、学情及时反馈给有关处室。

十二、做好教师出勤和学生出勤，病事假、旷课的统计工作。

十三、管理好体育、艺术及电化教学和实验室工作。

十四、组织实施教学上“青蓝工作”。

十五、抓好图书室、阅览室、文印室的管理工作。

十六、对教研组长、备课组长进行考核。

十七、搞好校际间的信息交流安排好本校外出和外校来访的接待工作。

十八、完成校长室交办的其他工作。

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