2022年下半年江宁区 淳化初级中学 校本研修工作计划

坚持以教学改革为中心，以教师为研究主体，加强现代教育科学理论学习，遵循课堂教学逐步实现“惜时增效、轻负高效”的原则，坚持研训一体的发展思路，遵循教师成长和培养的规律，结合我校实际，将教学、教研、校本研修等工作全面整合，增强校本教研的针对性和实效性。

  二、校本研修活动安排表

  三、保障措施

   1、制定校本培训工作计划，实施全员培训。

   2、教师拟定校本研修个人计划，改进和完善教学管理，把校本教研、校本培训的管理纳入《教学管理常规》之中，拓展常规教学管理的范畴，强化系统管理。

   3、建立教师工作业绩考评机制，制定考评细则，量化考核教师参加教科研工作的表现、业绩，实施考评激励策略。

   4、学校后勤工作人员应树立为教学服务，为校本研修服务的意识，积极创造条件为校本研修提供良好的信息技术环境，以保证学校校本研修工作的正常进行。。

         5、为菜单讲座和青年发展班的校本研修筹措一定的经费。

         6、对各校本研修负责人的讲座内容进行审核，以确保研修质量。

   总之，把不断提升教师的专业水平作为一个学校主动、长期发展的战略来运作，整合师训、教研、科研等各项任务，精心设计各项活动，提高活动效率。营造良好的学校研修文化，围绕高效课堂构建这个中心工作，以改进教研组工作为载体，通过规范示范创建等系列活动，不断提高我校教师队伍素质，提高教学水平，巩固和提高教学质量。